公司現(xiàn)有員工500余人，平均年齡29歲，持證上崗率達(dá)95%以上，其中管理人員100%具有大專以上學(xué)歷，是一支年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的物管隊(duì)伍。
公司于2011年11月導(dǎo)入并順利通過(guò)質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系及職業(yè)健康安全管理體系三大休系貫標(biāo)，大力推行“6S”工作標(biāo)準(zhǔn)，為客戶提供一站式服務(wù)的現(xiàn)代管理模式，公司下設(shè)行政人事部、品質(zhì)管理部、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)部、工程管理部、安全管理部和若干項(xiàng)目管理處，下轄林產(chǎn)品公司和恒榮科技公司兩個(gè)子公司，其人力資源配置遵循了科學(xué)合理的組織架構(gòu)原則。
公司成立以來(lái)，秉承“業(yè)主是朋友、業(yè)主是親人”的服務(wù)理念，以“想顧客之所想、急顧客之所急，營(yíng)造綠色環(huán)境，提供誠(chéng)信服務(wù)，關(guān)注職業(yè)健康，確保服務(wù)安全，持續(xù)改進(jìn)管理、打造‘黔龍陽(yáng)光’品牌，為客戶創(chuàng)造安全、快捷、舒適、便利的高品質(zhì)生活空間和優(yōu)雅的工作環(huán)境”為管理方針，堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，遵循客戶至上的工作原則，在組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、物業(yè)管理、人員培訓(xùn)及公司建章立制方面，體現(xiàn)著良好的服務(wù)風(fēng)范和超前的服務(wù)理念。
公司不斷成長(zhǎng)，業(yè)績(jī)與日俱增。目前正在服務(wù)的物業(yè)總建筑面積達(dá)166萬(wàn)平方米，正在進(jìn)行前期介入的在建工程總建筑面積達(dá)300余萬(wàn)平方米。按照黔龍陽(yáng)光物業(yè)公司發(fā)展規(guī)劃，在“十二五”期間，公司將實(shí)現(xiàn)年增長(zhǎng)100%的高速發(fā)展目標(biāo)。在“十二五”期末，公司可為社會(huì)創(chuàng)造就業(yè)崗位2000個(gè)以上。
