重慶城建控股（集團(tuán)）有限責(zé)任公司成立于2001年9月。企業(yè)注冊資本金30185萬元，成立初期隸屬重慶市建設(shè)委員會(huì)管理，于2005年1月1日被重慶市列為市屬重點(diǎn)企業(yè)。2006年11月經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)將重慶城建集團(tuán)并入重慶建工集團(tuán)，由重慶建工集團(tuán)代表政府履行出資人職責(zé)。
重慶城建集團(tuán)經(jīng)建設(shè)部及相關(guān)建筑資質(zhì)管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，取得了市政公用工程施工總承包一級、房屋建筑施工總承包一級、土石方工程專業(yè)施工一級、橋梁工程專業(yè)施工總承包一級、代理業(yè)主資質(zhì)甲級、裝飾工程專業(yè)承包二級、公路路基和路面專業(yè)施工二級資質(zhì)，并通過了ISO9001-2000國際職業(yè)健康安全體系、ISO14001國際環(huán)境體系、ISO18001國際職業(yè)健康安全體系認(rèn)證。并多次被重慶市工商管理局評為重合同守信用企業(yè)，被重慶市評為50強(qiáng)企業(yè)。
重慶城建集團(tuán)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以“競爭奪得市場，誠信贏得信任，管理獲得效益”為企業(yè)經(jīng)營理念，積極參與市場競爭和重慶的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，經(jīng)過多年的發(fā)展，目前已發(fā)展成為集資產(chǎn)經(jīng)營、投資融資，城市建設(shè)、公路橋梁、水利水電、工業(yè)與民用建筑、房地產(chǎn)開發(fā)、市政公用基礎(chǔ)設(shè)施及市外、境外工程承包等為一體的大中型企業(yè)。擁有大量有職稱的各類工程技術(shù)人員和其它各類有職稱的專業(yè)技術(shù)人員，并擁有大量橋梁、隧道、立交、道路建設(shè)、房屋建筑等國內(nèi)外各型專用設(shè)備，精密測量儀器、先進(jìn)的電算設(shè)備、工程監(jiān)理必備的檢測儀器及攝錄像器材。
集團(tuán)公司下屬五家全資子公司：重慶市第一市政工程有限責(zé)任公司、重慶市第二市政工程有限責(zé)任公司、重慶橋梁工程有限責(zé)任公司、重慶市爆破工程建設(shè)有限責(zé)任公司、重慶市市政建設(shè)開發(fā)總公司。他們分別擁有橋梁工程專業(yè)承包一級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級資持、爆破與拆除工程專業(yè)承包一級資質(zhì)、隧道工程專業(yè)承包一級資質(zhì)和獲得ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證。所屬企業(yè)五十多年來，為社會(huì)和市民提供了大量的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和精品工程，所建項(xiàng)目遍及國內(nèi)外，曾榮獲國家魯班獎(jiǎng)、國家銀質(zhì)獎(jiǎng)、國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)、中國市政金杯獎(jiǎng)、重慶市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、重慶市市政工程金杯獎(jiǎng)、市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)、巴渝杯獎(jiǎng)、國家獎(jiǎng)等。曾先后建設(shè)了重慶嘉陵江石門大橋、重慶長江大橋、重慶嘉陵江大橋、重慶大佛寺長江大橋、重慶鵝公巖長江大橋、重慶長江大橋復(fù)線橋、重慶云陽長江大橋、廣東三水大橋、廣東肇慶金紀(jì)大橋、廣西梧州蓮花大橋、廣西梧州紫竹大橋、云南怒江六庫大橋、西藏艾瑪崗大橋、黑龍江牡丹江大橋等橋梁；重慶牛角沱立交、菜園壩立交等70余項(xiàng)市政、公用、環(huán)保工程項(xiàng)目。并在重慶率先采取BT（建設(shè)—移交）模式承建了世界同類型橋梁單跨最大跨度（330米）的重慶長江大橋復(fù)線橋和重慶長壽長江公路大橋，在重慶率先采用EPC（設(shè)計(jì)—采購—施工）總承包模式承建黃泥滂立交工程建設(shè)；先后建設(shè)完成了星都花園、花果小區(qū)、竹園小區(qū)、文華天城大廈等城市片區(qū)改造和房建工程項(xiàng)目40余萬平方米，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
“十一五”期間，集團(tuán)力爭實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)跨越”：主營業(yè)務(wù)收入實(shí)現(xiàn)新跨越、其他產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)新跨越。實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)翻番”：產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)翻番、利潤實(shí)現(xiàn)翻番。實(shí)現(xiàn)“一個(gè)改善”：企業(yè)生產(chǎn)、職工工作條件明顯改善。實(shí)現(xiàn)“三個(gè)突破”：人才管理上有新突破，科技創(chuàng)新上有新突破，裝備更新上有新突破。
我們始終堅(jiān)持以“質(zhì)量第一，以人為本，誠信至上，科學(xué)發(fā)展，造福社會(huì)”為理念，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、自信、拼搏、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，不斷強(qiáng)化管理、苦練內(nèi)功、拓展市場，竭誠為社會(huì)服務(wù)，共鑄新的輝煌。
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